对工作中行为的反思

现在用一点时间分析一下：

1． 你和你的上司是如何处理下属问题的？

2． 用什么方式确定和解决问题？

3． 在工作中，对解决下属的问题方面，你有哪些见解和经验？在这个训练中的收获是什么？

一、 考虑一下你处理下属问题所采取的方式。在解决下属问题中。你能采用什么有效的方式？

二、现在，试着就一个问题确定你改善处理下属问题方式所需采取的步骤。

三、在改善和提高处理下属问题的技能方面，其他人能帮你什么？要尽可能实际。