一、 确认不断提高水平的重要性。
二、 确认个人发展管理技能的需要。
三、 制定个人管理技能开发的实施计划。

开发管理技能

一、 如果要维持和提高管理的有效性，发展管理技能对一个管理者来说是不可缺少的重要因素。
二、 开发管理技能对管理者来说，是一种挑战，同时也是自我发展和走向成功的过程。

发展对管理的重要性

一、 你必须主动地提高你的管理成效
二、 你必须时刻准备认识和接受变化所提出的要求：
1． 观念的改变；
2． 知识的改变；
3． 技能的改变。

发展你自己的机会

一、 根据你自己的经验
二、 观察其他管理者的行为
三、 与其他管理者交流
四、 阅读有关书籍
五、 参加有关培训

如何管理好自己的发展

一、 确认自我发展的需要是什么
二、 建立自我发展目标
三、 认定自己的发展机会
四、 控制和调整自我发展的过程