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管理技能
是所有管理者应具备的基本能力。它是管理者有效开展工作、提高工作效率的重要培训。我们在进行管理理论传授的同时,不应忽略管理技能的培训。
对于组织来说,有计划、分层次地培训管理人员的管理技能,是组织本身生存和发展的要求。
管理技能训练,主要是为各种组织进行管理人员的技能培训所准备的基本内容。

 
  • 管理角色认知训练
  • 管理技能开发训练
  • 自信训练
  • 有效的谈话技能训练
  • 开发群体创造性训练
  • 文字沟通技能训练
  • 语言沟通技能训练
  • 讲演技能训练
  • 会议组织技能训练
  • 授权技能训练
  • 发展有效群体技能训练
  • 指导下属技能训练

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